《人力资源管理沙盘模拟实训教程》通过撰写创业（商业）计划书，角色扮演各自公司的管理层进入沙盘模拟来完成人力资源管理六个核心内容的实训。《人力资源管理沙盘模拟实训教程》对人力资源管理的规划、招聘配置、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系六个模块进行了梳理，详细介绍了各模块的工作流程、工作方法及要点，对学员的理论进行了强化。《人力资源管理沙盘模拟实训教程》在教程的后半部分设计了沙盘模拟的支撑案例，可供学员开阔视野，举一反三，加深对抽象的人力资源管理事务处理的理解。《人力资源管理沙盘模拟实训教程》是对人力资源管理实践教学的一种创新，具有结构新颖、内容丰富和通俗易懂的特点，适合高职高专、应用型本科的经济管理类、公共管理类专业学员使用，还可作为企业培训教材。