本书研究的视野不仅在于对企业文化的基本概念、内涵和特征进行梳理界定，更侧重于从文化视域对企业文化进行深入的探究，并充分吸纳学术界的已有研究成果且深入到世界有代表性民族缤纷多彩的历史文化传承、价值观、伦理道德、制度文化、战略管理、心理现象、审美意识，以及不同类型企业和企业家行为、科技进步对企业文化建设的影响等多个维度对企业文化进行考察，既有基于历史的视角，又有着眼于现实的考量，不仅有宏观的思考，也有针对性较强的具体建议，在企业文化建设的一些重要方面进行了深入细致的理论探索，提出了许多值得思考的观点，尤其是作者在考察企业文化发展趋势的基础上，对未来企业文化建设的走向作了较为清晰的预判，这对当前乃至企业未来的发展均有较大意义。