2018年是中国改革开放40周年，也是中国“一带一路”发展倡议提出第五个年头，加强“一带一路”研究正逢其时。《“一带一路”东道国就业政策与雇佣关系研究》选择有代表性的俄罗斯、哈萨克斯坦、波兰、巴基斯坦、沙特阿拉伯、泰国、柬埔寨、新加坡、马来西亚、南非、埃及等11个国家加以研究：客观、审慎地梳理和研究了与中国有着重要合作关系的国家的就业政策与雇佣关系现状和相关法律法规规定，就业用工管理和风险管理、雇佣管理关系等问题，具有一定的创新性、实践性、前瞻性，势必对中国企业开展对相关国家的“一带一路”持续健康合作提供参考借鉴，为企业走出去战略的雇佣关系合规性提供实践指南。