重庆地处西部内陆地区，人才尤其是创新性人才、高层次人才、国际化人才集聚不足，《加快人力资源集聚的路径和对策研究：基于重庆的实践经验》对标总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和四个扎实要求，瞄准高校大学生、科研院所人才、高端产业人才、进城务工人员四大类人力资源，梳理重庆人力资源现状和问题，优化完善分类政策配套，努力使人才能引进来、留下来、用起来，切实推动人力人才资源与经济高质量发展精准匹配。　　《加快人力资源集聚的路径和对策研究：基于重庆的实践经验》的出版，对于正处于工业化、城镇化中期的中西部地区至关重要，重庆作为西部的典型代表，研究其加快人力资源集聚的路径和政策具有重要的实践意义和理论价值。”