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本书选题新颖，研究视角独特，从知识与规则角度分析组织结构，从增值性与适应性维度研究个体行为，具有较强的创新性。同时，本书对组织结构、个体行为与企业绩效的作用机理进行了实证分析，研究了灵动管理的策略、模式与经验，对知识经济时代与网络经济时代智慧企业和智慧组织的建设有一定的指导意义。

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